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90后职场新人不安分 两成人因跳槽有挫败感

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    近日有职场调查显示,这些90后职场新人不太“安分”,八成职场人都已跳槽或有跳槽想法,盲目跳槽还让两成90后有挫败感。参与调查的职场人对跳槽的满意度较去年相比有所下降,其中20.22%的90后因..
  90后毕业生已陆续走入社会。近日有职场调查显示,这些90后职场新人不太“安分”,八成职场人都已跳槽或有跳槽想法,盲目跳槽还让两成90后有挫败感。

  智联招聘日前在90后员工中进行的一项调查显示,除了因为工作待遇低和企业发展没有前途而选择跳槽外,工作单调乏味是导致90后人群选择跳槽的主要原因。跳槽时考虑最多的因素为晋升空间,其次才是薪酬和福利待遇。

  跳槽的结果并非越跳越高,越跳越好。参与调查的职场人对跳槽的满意度较去年相比有所下降,其中20.22%的90后因为盲目跳槽而感到挫败。


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