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职位名称:招聘经理

岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。
2、负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道,保证人员引进通道畅通。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。 
5、根据公司发展阶段,建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、专科以上学历,3-5年以上招聘工作经验;
2、IT行业招聘人员,有一定的IT行业研发人员资源;
3、有较强的沟通协调能力。
 
上一职位: 高级JS开发工程师      下一职位: 技术部经理  


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