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职位名称:HRD

一、任职资格

1、大专以上学历,年龄28-40岁,工商管理、企业管理 、人力资源管理等管理相关专业。

2、8年以上大中型企业人力资源管理岗工作经验,3年以上电子商务或互联网行业人力资源全盘管理工作经验。

3、对现代企业人力资源管理模式有系统了解,有丰富的实践经验积累,具备良好的规划能力、沟通与组织协调能力,以及团队建设能力。

4、熟悉电子商务或互联网行业业务运作,具有电子商务或互联网行业人力资源管理全盘工作经验。

5、具有企业人力资源管理师(二级)以上资格者优先。



二、岗位职责

1、根据集团的人力资源战略规划制定省公司年度人力行政工作规划,并推动执行。

2、负责020集群人力资源制度流程体系建设,以及020集群团队建设与管理。

3、负责完成集团总部下达的各项人力资源工作指标及任务。

4、负责020集群组织优化、招聘、培训、薪酬、绩效、文化、员工关系及日常行政事务的运营管理。

5、为020集群提供专业、优质的人力资源服务,做好人力资源人员的“三重”定位——“把关+服务;高效+协同;阳光+自律”。
 
上一职位: 020战略集群人力资源总监      下一职位: 供应链总监  


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